上海交五险个人扣多少

上海的五险是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个员工的个人缴纳金额是根据工资基数和缴费比例来计算的。

养老保险是指员工到达法定退休年龄后享受的养老金待遇，缴费比例为8%，其中个人缴纳部分为4%。

医疗保险是指员工在就医时享受的医疗费用报销，缴费比例为2%，其中个人缴纳部分为1%。

失业保险是指员工失业后享受的一定期限内的失业救济金，缴费比例为0.5%，其中个人缴纳部分为0.2%。

工伤保险是指员工在工作中因工致伤或患职业病时享受的一定期限内的工伤医疗费用、伤残津贴和身故抚恤金，个人不需要缴费。

生育保险是指员工在生育子女时享受的一定期限内的生育津贴和医疗费用报销，缴费比例为1%，其中个人缴纳部分为0.8%。

根据上述计算，上海五险个人缴纳的总金额为养老保险4%+医疗保险1%+失业保险0.2%+生育保险0.8%=6%。

具体的缴费金额取决于员工的工资基数，工资基数是指员工的工资收入在上海市规定的最低工资和最高工资之间的部分。根据最新的上海市规定，员工的工资基数不能低于上海市规定的最低工资标准，也不能高于上海市规定的最高工资标准。目前上海市的最低工资标准为2480元/月，最高工资标准为31050元/月。

根据个人的工资基数和缴费比例，可以计算出个人的五险缴费金额。以一个月工资基数为5000元为例，个人的五险缴费金额为5000元×6%=300元。

需要注意的是，上述金额是根据最新的政策规定来计算的，具体的金额可能会有调整，而且每年可能会有相应的变化。个人在缴纳五险时，可以咨询公司的人力资源部或者社保机构，以了解最新的政策和具体缴费金额。