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2013年兰州输油气分公司成县站每日一题促进新员工成长成才-【新闻】

发布时间:2021-04-05 21:31:02 阅读: 来源:玻璃棉卷毡厂家

2013年兰州输油气分公司成县站“每日一题”促进新员工成长成才

为了使新员工尽快成才、适应岗位,8月12日开始,兰州输油气分公司成县站运行班开展“每日一题”输油知识问答活动,通过问答的形式为新员工提高自身素质搭建平台。

运行班在开展的“每日一题”活动中, 要求班组每位员工准备一道问答题及正确答案,采取“一人出题、大家回答”的方式,由班组长随机点名出题人选,由出题者公布自己的问题,新员工自由举手回答。员工人人出考题,人人出答案,通过一人问众人答的自由形式,提高了员工的学习热情,增长了知识,营造了班组员工团结互助、爱岗敬业的氛围。

目前,运行班还新增“每周一考”活动,目的是认真抽查员工在“每日一题”活动中的学习成果,是否认真吸收和了解“每日一题”的考题。同时,要求新员工在“每周一考”中必须100%过关,通过“以考代训”的方式,达到岗位知识人人过关。

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